Notre Actualité \ Mozaïk RH Actus

Mozaïk Recrutement lance les "Inclusives Mozaïk"

En 2019, Mozaïk RH propose un nouveau cycle de tables-rondes inspirantes baptisées « Inclusives Mozaïk » et portant sur les grands enjeux du recrutement inclusif.
article thumbnail

Organisées sous forme de petits déjeuners « rafraîchissants » les « Inclusives Mozaïk » s’adressent à tous les employeurs qui placent la diversité et l’inclusion au cœur de leur « raison d’être » et de leur stratégie institutionnelle et RH. Deux heures pour faire un tour concret des opportunités offertes aux entreprises en faveur de l’égalité des chances au travail.

La première édition de ces petits déjeuners d’information et d’échange s’est tenue jeudi 21 février dans les locaux de France Télévisions. Le thème abordé : « Nouveaux enjeux de l’Alternance », s’inscrivait dans le double contexte de l’évolution réglementaire de l’Alternance et de l’adhésion d’un nombre croissant d’employeurs au Pacte Avec les Quartiers pour Toutes les Entreprises (PAQTE).

La seconde « Inclusive Mozaïk » a eu lieu le jeudi 28 mars 2019 dans les locaux de la plateforme numérique leboncoin. Elle a porté sur un frein majeur de l’inclusion économique : les « stéréotypes et les biais discriminants » qui affectent aujourd’hui encore toutes les entreprises. La table-ronde a permis de faire le point sur le contexte réglementaire et d’examiner les opportunités qui s’ouvrent aux employeurs prêts à déconstruire et repenser leurs process de sourcing, d’évaluation et d’intégration et à mieux les partager avec leurs collaborateurs.

Ce rendez-vous a été animé par Mariam Khattab, Directrice du pôle Recrutement de Mozaïk RH avec la participation d’Inès Dauvergne, Experte diversité et inclusion, Fondatrice d’Inclusion&Diversité, Aurore Hanot, Head of Employee Relations France Johnson&Johnson, Adeline Jacques, Chargée de Communication Diversité & Inclusion BNP Paribas et Djamil Kemal, co-CEO de Goshaba.

Ces rendez-vous sont ouverts aux DRH, Managers opérationnels et aux Directions RSE / Diversité. Si vous souhaitez être informé.e des prochaines “Inclusives Mozaïk”, nous vous invitons à contacter Mathieu Ollivier <mathieu.ollivier@mozaikrh.com>.

Newsletter

Abonnez-vous !

Pour ne rien rater de l'actualité de Mozaïk RH.

Good  work!