Notre Actualité \ Mozaïk RH Actus

Des formations proposées aux entreprises pour favoriser l’inclusion de nouveaux talents 

Depuis le 27 janvier 2017, la loi Egalité et Citoyenneté oblige les entreprises de plus de 300 salariés à former les collaborateurs en charge du recrutement à la non-discrimination.
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Au-delà de cette injonction légale, en tant qu’acteur de terrain œuvrant en faveur de l’égalité des chances depuis plus de 10 ans, Mozaïk Recrutement est convaincu du fait que la formation des collaborateurs est le point de départ indispensable à la mise en place d’une politique Diversité réussie.

Mozaïk RH propose à cet effet des sessions de formation et de sensibilisation de différents formats, qui se veulent de véritables temps d’échange, d’écoute et de partage de bonnes pratiques. Ces formations s’adressent aux équipes RH, aux opérationnels, aux managers et dirigeants.

Contactez Mariam Khattab (mariam.khattab@mozaikrh.com) ou Lior Eshet (lior.eshet@mozaikrh.com) pour plus d’informations.

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