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Cette année, les Journées Mozaïk-Alternance organisées en entreprises ont encore battu des records !

Pas moins de 8 Journées Mozaïk-Alternance se sont tenues courant avril et mai 2018. Ces sessions de recrutement ont été organisées en collaboration avec : GRTgaz, Radio France, France Télévision, Essilor, Caisse des Dépôts et Consignations, Sacem, La Française des jeux et MBDA (Groupe Airbus).
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Résultats 2018 en quelques chiffres :

– 110 offres traitées

– 565 entretiens téléphoniques individuels

– 364 candidats coachés en atelier

– 326 candidats présents à l’occasion des journées de recrutements

Un prévisionnel de 107 placements (ce qui correspond à 97% des offres traitées)

Et déjà une cinquantaine de contrats confirmés !

La spécificité de ces Journées : créer la rencontre entre candidats talentueux et recruteurs, dans une formule win / win

Ces événements se déroulent en deux temps :

La première partie de la journée est consacrée aux conférences permettant à l’entreprise de faire découvrir ses métiers aux candidats.  Ces conférences sont également l’opportunité de sensibiliser les collaborateurs à la question de la diversité.

La seconde partie de la journée est dédiée au speed-recruiting avec les recruteurs. Un vrai gain de temps pour ces derniers qui reçoivent, en moins de 2h, 3 à 4 candidats correspondant en tous points à leur recherche.

Les processus d’évaluation et de coaching mis en place par Mozaïk Recrutement ont de nouveau fait leurs preuves.

Merci à toutes les entreprises pour leur confiance et bravo aux candidats !

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