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La Fondation Mozaïk lance très prochainement la troisième édition du TOP 10 des recruteurs de la diversité : Entreprises candidatez !

Destiné à valoriser les meilleures pratiques en matière de recrutement des diplômés de la diversité, le « TOP 10 des recruteurs de la diversité » a pour ambition d'inspirer l’ensemble des entreprises, en mettant en valeur celles qui ont compris avant les autres tout l’intérêt qu’elles avaient à ouvrir leurs recrutements à d’autres profils.
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La seconde édition du TOP 10 s’est tenue le 27 novembre 2017 à Bercy et a primé :

Catégorie Grandes Entreprises / ETI

Grand Prix – Crédit Agricole Centre-Est : Les bonnes surprises du recrutement sans CV.

Lauréats

Capgemini : Quand diversité rime avec numérique.

SNCF : Aller chercher des candidats dans chaque territoire.

Catégorie TPE / PME / Startups

Grand Prix – Agence SOLiCOM : Une équipe 100% diplômée de la diversité.

Lauréats

SABELEC : Du recrutement à l’intégration, 100% proximité.

Tenzing : Privilégier le potentiel au-delà des compétences.

Transport JIMENEZ FVA : Du sourcing à l’évaluation, sans discrimination.

Catégorie Economie Sociale et Solidaire / Fondations

Grand Prix – A.J.U (Atout Jeunes Universités) : Les talents ne sont pas que dans les grandes écoles.

Lauréats

Fondation TF1 : L’alternance pour neutraliser les stéréotypes.

Institut de l’Engagement : La diversité, notre première valeur ajoutée.

Structures de toutes tailles et de tous secteurs, vous œuvrez en faveur du recrutement de profils des territoires moins privilégiés et souhaitez partager vos initiatives avec tous les acteurs économiques de France ?

Envoyez un mail à contactTOP10@fondation-mozaik.org pour être informés du lancement officiel des candidatures.

Revivez la cérémonie de remise des trophées 2017 :

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